労働契約法が改正 ～有期労働契約の新しいルールについて～
- 2012/11/07
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改正労働契約法が 平成25年４月１日から全面施行されます。
「改正労働契約法」（８月10日に公布）の政省令が、10月26日に公布されました。
主な内容は、改正労働契約法で規定された３つのルール
〔１、無期労働契約への転換 ２、「雇止め法理」の法定化（平成24年８月10日から施行） ３、不合理な労働条件の禁止〕のうち
（１、無期労働契約への転換 ３、不合理な労働条件の禁止）について、
施行日を平成25年４月１日としたことです。
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